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Nos familles en détail
Livres
Des guides complets pour maîtriser un pan entier du métier
Des livres de 80 pages et plus, pour aller au fond d'un sujet : organiser un portefeuille de paie, s'entraîner sur des bulletins complets, comprendre d'où viennent les règles. Écrits par une gestionnaire de paie en exercice, avec des cas tirés de la pratique en cabinet et en TPE.
- GuideLe pilotage de portefeuille en paie (80 à 110 pages)
- ExercicesLa paie en pratique, tome débutant
- ExercicesLa paie en pratique, tome avancé
- ExercicesCollection Silae, niveaux 1 à 3
- CultureHistoire de la paie
Brochures
Un thème de paie, traité à fond, avec ses outils
Chaque brochure prend un seul sujet et le traite de bout en bout : les règles, sourcées sur le BOSS, l'URSSAF et Légifrance, des exemples chiffrés, une étude de cas et une fiche de contrôle. Pour le gestionnaire de paie qui doit appliquer, et pour le dirigeant qui veut comprendre ce qui figure sur le bulletin.
- BrochureGestion des absences et arrêts de travail, avec simulateur Excel
Fiches conventions collectives
Votre convention collective, traduite en décisions et en paie
Une fiche par convention collective. D'abord l'essentiel pour le dirigeant, en 5 minutes. Ensuite, thème par thème, comment l'appliquer et le contrôler en paie, avec arbres de décision, chiffres sourcés sur Légifrance et cas chiffrés. La date « À jour au » figure en couverture. Les mises à jour sont envoyées par e-mail pendant 1 an à compter de l'achat.
Bâtiment, ouvriers (entreprises jusqu'à 10 salariés)
Pour : les ouvriers des entreprises du bâtiment de 10 salariés au plus, établies en Auvergne-Rhône-Alpes.
Pas pour : ETAM, cadres, entreprises de plus de 10 salariés, autres régions (salaires minima et petits déplacements différents).
À paraîtreSyntec : bureaux d'études, ingénierie, conseil, numérique
Pour : les entreprises du numérique, de l'ingénierie, du conseil et de l'événementiel, pour leurs ETAM comme pour leurs ingénieurs et cadres.
Pas pour : les enquêteurs vacataires et les déplacements hors de France métropolitaine, non traités dans la fiche.
À paraître- IDCC 1597Bâtiment, ouvriers (plus de 10 salariés), Auvergne-Rhône-Alpes
- IDCC 2609Bâtiment, ETAM, Auvergne-Rhône-Alpes
- IDCC 2420Bâtiment, cadres, national
- IDCC 2596Coiffure et professions connexes, national
- IDCC 787Cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes, national
- IDCC 1090Services de l'automobile, national
Résumé indicatif à visée pédagogique. Il ne remplace pas le texte de la convention collective, consultable sur Légifrance.
Kits RH
Les documents RH prêts à adapter, du recrutement à la sortie
Modèles d'actes, grilles d'entretien et check-lists pour les TPE/PME et les cabinets d'expertise comptable. Vendus à l'unité ou en packs par famille, à tarif dégressif. Chaque modèle est indicatif : il ne remplace pas la consultation d'un avocat pour une situation particulière.
Obligations employeur par seuil d'effectif
Pour : savoir quelles obligations s'appliquent à votre effectif, et lesquelles arrivent au seuil suivant (1 à 250 salariés).
Vous y trouvez : une check-list de 24 obligations et 13 cotisations liées à l'effectif, avec la règle de décompte et l'article, et un autodiagnostic Excel.
Télécharger le kit →Registre unique du personnel
Pour : tenir le registre et vérifier un registre existant avant un contrôle.
Vous y trouvez : un registre Excel prêt à imprimer (3 onglets), une check-list de 25 points et une notice avec liens Légifrance.
Voir le kit →Suivi médical des salariés
Pour : savoir quelle visite organiser pour chaque salarié et quand, de l'embauche au départ.
Vous y trouvez : un échéancier Excel qui calcule les dates limites et signale les retards, une check-list et 4 courriers Word.
Voir le kit →- Famille 1Recrutement et intégration
- Famille 2Vie du contrat
- Famille 3Temps de travail et discipline
- Famille 4Sortie du salarié
- Famille 5Pilotage RH
- Famille 6Conformité sociale
Outils
Calculettes de paie en ligne, chacune avec son livret
15 calculettes de simulation, de la saisie sur salaire à l'indemnité de licenciement. Les hypothèses sont affichées et les limites indiquées, pour contrôler un bulletin ou préparer un calcul. Chaque calculette est livrée avec son livret PDF. Les outils payants donnent un accès de 12 mois, mises à jour comprises.
Brut / net
Pour : découvrir la méthode des calculettes avant d'acheter.
Vous y trouvez : le passage du brut au net et du net au brut, hypothèses affichées.
Préavis, calendrier du travail effectif, ancienneté
Pour : les calculs courants de tout gestionnaire de paie ou dirigeant.
Vous y trouvez : trois outils accessibles après création d'un compte gratuit.
Contrôle RGDU, absences, frais professionnels…
Pour : contrôler les points de paie où les erreurs coûtent cher.
Vous y trouvez : chaque calculette à l'unité, ou le pack de 8 calculettes.